Austin Formula Utilities, LLC
Última actualización: 13 de agosto de 2026
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1. Alcance
Esta Política de Privacidad se aplica a la información personal recopilada a través del sitio web de Austin Formula Utilities, LLC, incluida la información proporcionada mediante:
- Formularios de contacto;
- Solicitudes de empleo;
- Envío de hojas de vida, currículums o résumés;
- Carga de documentos o archivos;
- Solicitudes de información; y
- Otros formularios o medios de comunicación disponibles en el sitio web.
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2. Información que recopilamos
Dependiendo de la forma en que interactúe con nuestro sitio web, podremos recopilar información que usted nos proporcione voluntariamente.
Información de solicitudes de empleo
Cuando una persona solicita empleo, podemos recopilar información como:
- Nombre completo;
- Dirección e información de contacto;
- Número de teléfono;
- Dirección de correo electrónico;
- Historial laboral;
- Formación académica;
- Habilidades y cualificaciones profesionales;
- Licencias y certificaciones;
- Cargo o tipo de trabajo solicitado;
- Disponibilidad laboral;
- Hoja de vida, currículum o résumé;
- Referencias, cuando sean solicitadas;
- Información contenida en documentos cargados por el candidato; y
- Otra información proporcionada voluntariamente como parte del proceso de solicitud de empleo.
Los candidatos deben evitar incluir información personal sensible que no sea necesaria en sus hojas de vida o documentos adjuntos, salvo que sea específicamente solicitada y resulte apropiada para el proceso de contratación.
Información de contacto
Cuando una persona se comunica con nosotros a través del sitio web, podemos recopilar:
- Nombre;
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- Empresa u organización, cuando corresponda; y
- Contenido del mensaje enviado.
Información técnica
Nuestro sitio web o la infraestructura de alojamiento pueden procesar automáticamente determinada información técnica necesaria para operar y proteger el sitio web, como:
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- Páginas solicitadas; y
- Registros técnicos o de seguridad.
Esta información puede utilizarse para la operación del sitio web, resolución de problemas, seguridad, prevención de fraude y supervisión del rendimiento.
3. Cómo utilizamos la información personal
La información personal recopilada a través del sitio web podrá utilizarse para:
- Recibir y evaluar solicitudes de empleo;
- Revisar las cualificaciones, experiencia e idoneidad de los candidatos para puestos disponibles;
- Comunicarnos con candidatos sobre oportunidades laborales;
- Solicitar información adicional a los candidatos;
- Gestionar procesos de reclutamiento y contratación;
- Responder preguntas, solicitudes o consultas;
- Mantener registros comerciales y de reclutamiento apropiados;
- Proteger la seguridad e integridad de nuestro sitio web y nuestros sistemas;
- Prevenir actividades fraudulentas o no autorizadas;
- Cumplir con obligaciones legales o regulatorias aplicables; y
- Establecer, ejercer o defender derechos legales cuando sea necesario.
El envío de una solicitud de empleo no crea una relación laboral ni garantiza una entrevista, una oferta de trabajo o una contratación.
4. Solicitudes de empleo
La información enviada mediante nuestra Solicitud de Empleo será utilizada principalmente para fines relacionados con reclutamiento y contratación.
Austin Formula Utilities, LLC podrá revisar la información proporcionada para determinar si las cualificaciones de un candidato coinciden con oportunidades laborales actuales o futuras.
La información de las solicitudes podrá ser consultada por empleados autorizados, gerentes, personal de recursos humanos, personal de reclutamiento o proveedores de servicios que requieran acceso para fines legítimos de contratación, administración, tecnología o cumplimiento legal.
Los candidatos son responsables de garantizar que la información proporcionada sea correcta y que tengan derecho a proporcionar cualquier información relacionada con referencias u otras personas incluidas en su solicitud.
5. Hojas de vida y documentos cargados
Los documentos enviados mediante la Solicitud de Empleo pueden contener información personal.
Los candidatos deben revisar sus documentos antes de cargarlos y evitar incluir información que no sea necesaria para evaluar sus cualificaciones profesionales.
Los documentos cargados serán gestionados de acuerdo con esta Política de Privacidad y mediante prácticas razonables de seguridad administrativas, técnicas y organizacionales.
6. Divulgación de información personal
Austin Formula Utilities, LLC no vende la información personal enviada mediante solicitudes de empleo.
Podemos divulgar información personal cuando sea razonablemente necesario a:
- Empleados o representantes involucrados en procesos de reclutamiento o contratación;
- Proveedores de tecnología, alojamiento web, correo electrónico, almacenamiento, seguridad u otros servicios necesarios para nuestras operaciones;
- Asesores profesionales, tales como abogados o contadores, cuando corresponda;
- Organismos gubernamentales o autoridades regulatorias cuando lo exija la legislación aplicable; o
- Otras partes cuando sea necesario para proteger nuestros derechos legales, propiedad, empleados, candidatos o la seguridad de nuestros sistemas.
Los proveedores de servicios deberán recibir únicamente la información razonablemente necesaria para prestar sus servicios.
7. Conservación de datos
Conservamos la información personal únicamente durante el tiempo razonablemente necesario para cumplir con los fines para los cuales fue recopilada, incluidos reclutamiento, consideración para empleo, mantenimiento de registros, seguridad, resolución de disputas y cumplimiento de obligaciones legales aplicables.
Las solicitudes de empleo podrán conservarse para considerar a los candidatos para oportunidades laborales actuales o futuras, de conformidad con la legislación aplicable y nuestras prácticas internas de conservación de información.
Cuando la información deje de ser razonablemente necesaria, podremos eliminarla, destruirla o anonimizarla de forma segura, según corresponda.
8. Seguridad de la información
Austin Formula Utilities, LLC adopta medidas administrativas, técnicas y organizacionales razonables diseñadas para proteger la información personal contra acceso no autorizado, pérdida, uso indebido, divulgación, alteración o destrucción.
Estas medidas pueden incluir, cuando corresponda:
- Conexiones seguras mediante HTTPS;
- Acceso restringido a la información de los candidatos;
- Controles de autenticación y acceso;
- Supervisión de seguridad;
- Protección de documentos cargados;
- Medidas de seguridad para servidores y aplicaciones;
- Actualizaciones de software y seguridad; y
- Prácticas apropiadas de respaldo y recuperación de información.
Sin embargo, ningún sitio web, sistema de almacenamiento electrónico o método de transmisión por Internet puede garantizar una seguridad absoluta.
Por esta razón, los candidatos deben actuar con precaución al proporcionar información personal a través de Internet.
9. Cookies y tecnologías similares
Nuestro sitio web puede utilizar cookies o tecnologías similares necesarias para su funcionamiento, seguridad, rendimiento o experiencia del usuario.
Si en el futuro se implementan herramientas de análisis, publicidad u otras tecnologías de seguimiento no esenciales, podremos proporcionar los avisos o mecanismos de consentimiento correspondientes cuando sean requeridos por la legislación aplicable.
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11. Solicitudes de candidatos y usuarios
Sujeto a la legislación aplicable y a las excepciones correspondientes, las personas podrán comunicarse con Austin Formula Utilities, LLC respecto de la información personal que hayan proporcionado a través del sitio web, incluyendo solicitudes relacionadas con su corrección, actualización o eliminación.
Determinada información podrá necesitar conservarse cuando sea necesaria para fines comerciales legítimos, laborales, de seguridad o legales.
Las solicitudes podrán enviarse utilizando la información oficial de contacto publicada en nuestro sitio web.
12. Privacidad de menores
Este sitio web y su Solicitud de Empleo están destinados a personas legalmente elegibles para solicitar las oportunidades laborales correspondientes.
No utilizamos intencionalmente este sitio web para solicitar información personal de menores en circunstancias en las que dicha recopilación pudiera infringir la legislación aplicable.
13. Cambios en esta Política de Privacidad
Austin Formula Utilities, LLC podrá actualizar periódicamente esta Política de Privacidad para reflejar cambios en nuestro sitio web, proceso de solicitudes de empleo, prácticas comerciales, tecnología o requisitos legales aplicables.
Cuando se realicen cambios, la versión actualizada será publicada en esta página junto con una nueva fecha de "Última actualización".
14. Contacto
Las preguntas, inquietudes o solicitudes relacionadas con esta Política de Privacidad o con información personal enviada a través de nuestro sitio web podrán dirigirse a Austin Formula Utilities, LLC utilizando la información oficial de contacto publicada en nuestro sitio web.
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